通俗地讲，王牌是扑克游戏中最大的牌，常用以指最有力的人物或手段，它是任何事情的转机，是难题的克星。因此，在生活中，人们都乐于去寻找自己的王牌，以期在关键时刻“拯救”自己。在求职中也是如此，很多求职者在面临大学扩招以及经济危机共同带来的“就业灾难”时，为了能求到一职，在盲目“海投”简历以及抛出廉价的待遇要求之后，所有的时间便用在考证上，并一厢情愿地认为这是自己的“求职王牌”。

    企业要的是实用型人才

    然而，事实证明，各种花花绿绿的“本本”并不能对求职的成功与否起到决定性作用。“现在企业需要的是实用性人才，对学历等各种证书的要求并不是很高。关键是要上岗即能上手，作为企业来说，他们并不希望花费太多的精力在培训新人上。”太原职业培训学校（http://4.chinataiyuan.cn/）就业专家告诉记者。

    据记者从各大人才招聘市场了解到的信息显示，目前大多数企业对人才的学历要求已经降至最低，销售经理的学习要求只在大专以上，而一线技工类职位一般只要求中专或者高中学历。不过，这并不是说用人单位降低了录用条件，相反的，很多用人单位对人才的“实用性”考核甚严。以IT行业为例，随着计算机产业的飞跃式发展，企业对相关从业人员的技术要求已经提升多个等级，他们需要的是经过专业培训，技术能力与综合素质都高的复合型人才。

    职业规划越早越好

    那么，面对这样的社会现状，求职者怎样打造属于自己的就业王牌呢？

    对此，记者采访了在学生就业工作中有突出成就的太原职业培训学校就业主管。他告诉记者：“以我多年的就业指导工作经验，其实打造'求职王牌'并不困难，关键是要从企业的人才标准出发，全方位培养自己的职业竞争力，就是最有力的'求职王牌'。而进行科学的职业规划，是打造'王牌'的第一步。”记者从太原职业培训学校了解到，对学生的职业规划意识培养是新生入学的第一课，此外，太原职校还经常举办职业生涯规划演讲以及职业梦想征文。而也正是因为如此，大多数太原职校的学生都能在学习中长期保有学习激情，严格按照自己的职业规划步步为营地完成既定目标，并在长期的奋进中不断提高自己的技术能力。